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というとは？

[ 33] 高専というシステムについて
[引用サイト]
http://chocomint.org/

プラセンタは、古い細胞が生まれ変わるのを助ける成長因子を含むことで美容や健康に良いことが知られています。
詳しくは、福岡通訳のページをご参照ください。英語および中国語翻訳も承っています。
高専というシステムは、早期に「道」を見つけた若者にとって適しているシステムであると考える。モラトリアムを必要とする若者は、とりあえず高校に行き、その間に「道」を探せば良い。一方、中学時代あるいはもっと早くに自分の「道」を見出した若者は高専に進むことをおすすめする。
上記のことは、高専を選択する人は目的意識の高いリーダー的な人が多く、高校を選択する人は、とりあえず高校に行っておこうと言ったようなサラリーマン的な人が多いということにつながる。
もちろん、これは、傾向ということであって、高専を選択した人の中にもサラリーマン的な人もいるし、高校を選択した人の中にもリーダー的な人はいる。
本当に知識や技術や人格などを身につけようとしたら、１０年や２０年はかかるものだ。高専の５年システムは高校の３年システムに比べると長いように感じるかもしれないが、真に社会に役立つ人をつくろうとした場合、むしろ、短すぎるぐらいである。
企業の多くは高専卒を短大卒と同じ給与体系で処理している。にもかかわらず、高専卒の給与は勤務年月が長くなるに従いどんどん高くなり、ある時期で大卒の平均給与をも超えるケースが多い。つまり、高専卒は実力で高い給与を勝ち取っていると言える。
考えてみれば、これは至極当然である。高専はもともと優秀な人材が通う教育システムであるというのが多くの人に共通した認識であろう。しかも、高専生は高い目的意識を持っているから、高専に通っている間も「オタク」チックに専門分野にハマる。
このことは、ロボコン（ロボット・コンテスト）で高専が一段と脚光を浴びたことからも良くわかる。ロボコンによって高専生のマニアックさというのは世間に良く知られるようになったが、そのように高専生は大学受験に振りまわされず
「道」を追求することができる。これは大変素晴らしいことである。そうして、何かに打ち込んだ若者というのは高い戦力ポテンシャルを持っており、企業にとって高い戦力となる。
従って、企業の中で重要な人材として活躍することになる。しかも、大卒よりも２年早く社会人デビューするので、早く企業にアダプトするのである。
一方、大卒はと言うと、高校の間は大学受験のためのパターン的な勉強を行いクリエイティブさが削がれた上に、大学に行って遊んでしまいバカになるケースが多い。
つまり、企業に入った時点で、高専卒に比べて２年多く年をとっている上に、即戦力として役に立たないということになる。従って、高専を卒業した人は、企業の中で大活躍し、高い給与を得る結果となるのである。（田吹）
残念ながら母校である桐蔭高専は桐蔭横浜大学に引き継がれる形で廃止されました。高専は社会に役立つ専門性の高い人材を育成する上で非常に重要な機関であり、これ以上高専が減少しないことを願います。
なんと、平成16年に新しい高専が沖縄に設立されたということです。正式には、国立沖縄工業高等専門学校ということで、これから技術立国日本を支える技術者などの人材を輩出してくれることでしょう。高専ムーブメントが高まり、高専の卒業生が大学卒業生よりも優れているということを世の中の常識とすべく頑張って欲しいと思います。

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